退休工资的发放是否会持续到去世？

退休工资一般发放至去世当月。从法律角度看，退休工资是劳动者退休后享有的社会保障权益，一旦退休人员去世，其享受养老金的资格即终止。若去世后仍继续发放，则可能构成不当得利，需依法退还。若家属隐瞒不报，持续领取，可能面临法律责任。当发现去世后仍长时间收到退休工资时，应及时与相关部门联系并退还。
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从法律角度，处理退休工资发放至去世的问题，常见方式有：一是主动申报，退休人员去世后，家属应及时向社保部门申报；二是依法退还，对于去世后多发的退休工资，家属需依法退还；三是咨询法律意见，对于涉及的法律问题，可咨询专业律师以明确责任。选择时，应根据实际情况，如是否故意隐瞒、是否及时发现等，来决定最合适的处理方式。
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从法律角度，针对不同情况，处理退休工资发放至去世问题的具体操作如下：1.若退休人员去世，家属应立即向社保部门申报死亡信息，停止退休工资的发放。同时，对于已发放但退休人员去世后的工资部分，应主动退还。2.若因信息更新不及时导致多发退休工资，家属在发现后应立即与社保部门联系，说明情况并退还多发部分。3.若因社保部门工作失误导致多发，家属在退还的同时，可要求社保部门出具相关证明，以避免后续可能的法律纠纷。4.若家属故意隐瞒退休人员去世信息，持续领取退休工资，将构成不当得利，需承担法律责任。此时，应尽快与律师联系，了解法律后果并采取补救措施。