公司少给加班费，怎么举报？

公司少给加班费，劳动者有权举报。依据《劳动法》等规定，加班费是劳动者的合法权益，公司不得克扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及生活品质。
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公司少加班费可举报。具体操作：1.向劳动行政部门投诉，提供加班证据；2.申请调解，通过第三方协调解决；3.向法院申请支付令，快速要求支付；4.提请劳动仲裁，必要时可诉诸法院，维护自身权益。
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公司少给加班费，常见处理方式有投诉、调解、申请支付令、劳动仲裁。选择时可根据实际情况，如证据是否充分、处理效率需求等来决定。投诉快速直接，调解温和灵活，支付令高效便捷，劳动仲裁则具有法律强制力。