六个核桃促销员未拍照,公司能不发工资吗?

公司不能因促销员未拍照就不发工资。依据《劳动合同法》,劳动者付出劳动就应获得报酬,否则公司需承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动纠纷,损害公司声誉。
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公司应发工资,处理方式可包括补发工资或协商解决。若促销员确实未履行拍照职责,公司可与其沟通后决定处理方式,但不得直接扣发工资。
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公司应发工资。操作如下:首先确认促销员是否已付出劳动;若已付出,则必须发工资;如因未拍照产生争议,可协商解决或依法处理,但不得克扣工资。

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