雇佣童工但不支付工资该怎么处理

雇佣童工不支付工资违法，应严肃处理。依据《劳动法》和《未成年人保护法》，雇佣童工已违法，不支付工资更属严重侵害权益。若不及时处理，将加剧对未成年人的身心伤害，影响恶劣。
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雇佣童工不付工资，需立即处理。操作如下：首先，收集工作证据，如工时记录、合同等；其次，向劳动监察大队投诉，提交证据；若问题未解决，联系媒体曝光，提供详细情况，引入公众监督。
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处理雇佣童工不支付工资问题，常见方式有投诉与曝光。应先收集证据，向劳动监察大队投诉；若无果，可通过媒体曝光，引入更广泛的监督。选择方式时，需考虑证据充分性及影响范围。