产假期间五险一金,产假后辞职了我需要自己承担吗?

产假期间五险一金个人部分仍需自己承担。依据《社会保险法》,单位应按时足额缴纳社保费,个人部分由单位代扣代缴。若不及时处理,可能导致社保断缴,影响个人权益及未来待遇。
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产假后辞职,五险一金处理需谨慎。一般可选择继续个人缴纳或办理社保转移。具体选择需根据个人实际情况及未来规划决定,确保社保连续不间断。
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产假后辞职五险一金需处理。操作如下:1.若继续工作,新单位续缴;2.若暂不工作,个人以灵活就业者身份续缴;3.也可考虑社保转移,确保权益不受损。
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