遭遇工资拖欠问题，法律援助能否解决？

法律援助能解决工资拖欠问题。依据《法律援助条例》，请求支付劳动报酬属于法律援助范围，经济困难者可申请。不及时处理可能导致劳动者生活困难，权益受损。
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处理工资拖欠，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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工资拖欠可处理。具体操作：1.与雇主协商，明确拖欠原因及解决方案；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3.投诉不解，申请劳动仲裁，提交申请书及证据；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。