单位预发工资合法吗
青田县刑事律师
2025-04-06
单位预发工资无直接法律依据。依据《中华人民共和国劳动法》等，预支工资需遵循公司内部规定。不及时处理可能导致管理混乱，影响财务稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位预发工资需依公司内部规定处理。劳动者如需预支，应向单位提出申请，并根据单位制度选择是否批准及预支额度，确保合规性。
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